Отмяната на промените в матурата по математика за седми клас е мъдро решение

Отмяната на промените в изпита по математика след седми клас е правилна стъпка, защото липсват достатъчно информация и обществен консенсус. Това коментира в ефира на БНР Радио Кърджали председателят на синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ д-р Юлиян Петров.

По думите му решението на Министерството на образованието и науката не трябва да се разглежда толкова „по същество дали това е правилното или не“, а през начина, по който се правят реформите. „Мисля, че това е едно много мъдро решение, не по същество дали това е правилното или не, а заради това, че няма достатъчно информация и няма потърсен консенсус по този въпрос“, подчерта д-р Петров.

Той оцени като положително връщането към досегашния формат на изпита. „Мисля, че връщането на стария формат е нещо добро, а всички нови формати от тук на сетне трябва да бъдат дебатирани, да се достигне до краен вариант и да се знае, че след година, две или три това ще се случи“, каза още председателят на синдиката.

Според него честите и частични промени в образователната система водят до напрежение, без да дават реални резултати. „Не да се прави в движение нещо, което до голяма степен нагнети вътрешно напрежение“, апелира д-р Петров и допълни, че през последните години реформите са били „на парче“, без ясна и последователна стратегия.

В този контекст той призова управляващите да излязат от рамката на краткосрочното мислене. „Да не мислят мандатно, да не мислят какво ще се случи на следващия избор, а всъщност да имат един хоризонт, който е от 10–20 години“, подчерта д-р Юлиян Петров.

Д-р Петров насочи вниманието и към учебните програми и натовареността на учениците, които според него са сред основните проблеми в системата. „Нека първо да погледнем към учебните програми, нека да намалим тази трудност и учениците да се самомотивират към това, че могат да успяват“, заяви той и допълни, че прекомерният обем учебен материал пречи на децата да изградят увереност и практически умения.

В разговора беше засегната и темата за новия колективен трудов договор в образованието. По думите на д-р Петров той е важна предпоставка за по-голяма стабилност в системата. Въпреки това председателят на синдикат „Образование“ посочи, че очакваното 5% увеличение на учителските заплати не компенсира инфлацията и ще са необходими допълнителни мерки с приемането на следващия бюджет.

Недостигът на кадри също остава сериозно предизвикателство, включително за учители и директори в определени дисциплини. „Това е една от най-трудните и най-изхабяващите професии на света“, каза д-р Петров и предупреди, че без намаляване на стреса и по-добра подкрепа за младите преподаватели кадровият дефицит ще се задълбочава.

Според него устойчивите решения, широкият обществен дебат и ясните приоритети са ключови, за да се намали напрежението в системата и да се постигне реално подобрение в българското образование.

Цялото интервю можете да чуете в прикачените звукови файлове.